日期：2025-08-01 17:17 来源： 福建中闽水务投资集团有限公司
为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，进一步倾听青年心声，凝聚发展合力，5月23日，中闽水务集团举办“凝青聚力强作风 同心奋进话发展”青年座谈会。
【以奋斗为笔，书写青春答卷】
会上，5位来自不同岗位的青年职工代表结合自身经历，分享感悟：
福清水务公司的林霖结合老旧管网改造从“头痛医头”到系统治理的工作经历分享感悟：“我学会了在工作中遇到难题不要有畏难情绪，要颠覆常规思维，敢于改革创新，既然常规改造方式行不通，那我们就换一种思维和方法，化被动为主动。”
周宁环保公司的郑克文和大家分享了自己从“安全小白”蜕变成行家里手的成长经历以及对安全管理工作的深刻认识：“安全管理容不得半点‘老好人’心态，必须敢于当‘黑脸包公’，越是熟人越要较真，这是对工友负责，更是对生命负责。”
罗源水务公司的周捷聚焦窗口服务一线工作，对供水服务质量提升进行交流分享：“客户服务是一场双向奔赴，我们给予专业与耐心，收获信任与认可；我们传递温暖与真诚，收获理解与支持。”
邵武水务公司的江树毅分享了在城乡一体化项目中遇到的挑战以及解决问题的经验和体会：“工程建设只有树立团队意识，加强沟通协作，才能形成工作合力，提高工作效率，实现工作目标。”
平潭环保公司的高信强通过讲述环保工作过程实施精细化管理，实现节能降耗的措施，分享自己在工作成长中的感悟：“作为管理者，要当好水厂‘管家’，对水厂的各类资源如数家珍，合理安排利用资源，最大化的实现降本降耗。”
【宣讲队启航，传递新时代好声音】
会上播放了宣讲队队员的宣讲视频集锦，公司党委书记、董事长刘文忠为宣讲队队员代表颁发聘书。接下来，中闽水务集团青年宣讲队将围绕“理论政策、企业文化、榜样引领”三个主题，充分发挥示范引领作用，做到带头学、带头宣、带头讲，营造“比学赶超、见贤思齐”的浓厚氛围。
【建言献策，对话中凝聚共识】
青年职工代表围绕服务升级、数字化转型、技能培训等话题积极建言。“建议建立‘技能导师库’，实现精准帮带。”“希望能增加部门之间的交流频次，避免信息‘孤岛’。”“建议引入ai提高工作效率”……一条条建议既是对个人成长的思考，更是对企业发展的关切，展现了新时代水务青年“胸怀大局、勇担使命”的责任与担当。
【书记寄语，青春与时代同行】
刘文忠与青年职工进行深入交流，充分肯定了青年职工们的贡献与担当，以“自强、自知、自律”寄语青年，要在实干中锤炼本领，拒绝“躺平”，争做岗位先锋；要认清优势与短板，将个人规划融入企业发展蓝图；要守住底线、敬畏规则，始终保持“闯”的劲头、“创”的智慧、“实”的作风，在推动水务环保事业高质量发展中展现青春风采。
附件：
友情链接
水投网站群
版权所有：福建中闽水务投资集团有限公司
闽ICP备18011160号-1
闽公网安备
35010202000097号
地址：福建省福州市鼓楼区五四路75号福建外贸大厦4层
（建议使用1280*960分辨率IE9.0以上版本浏览器）
关注微信公众号
关注微信公众号